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五金人：王海泉的商道人生

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五金人：王海泉的商道人生来源:中国五金商机日期:有人说他像《大染坊》里的陈寿亭，是一个地地道道、出身贫寒、读书不多、脾气暴躁、来自底层社会的平民企业家。 有人说他像《乔家大院》里的乔致庸，是一个彻彻底底的不屈不挠、雄心勃勃、勇于创新、

有人说他像《大染坊》里的陈寿亭，是一个地地道道、出身贫寒、读书不多、脾气暴躁、来自底层社会的平民企业家。 有人说他像《乔家大院》里的乔致庸，是一个彻彻底底的不屈不挠、雄心勃勃、勇于创新、

    有人说他像《大染坊》里的陈寿亭，是一个地地道道、出身贫寒、读书不多、脾气暴躁、来自底层社会的平民企业家。 

    有人说他像《乔家大院》里的乔致庸，是一个彻彻底底的不屈不挠、雄心勃勃、勇于创新、将商业道德和商业理论完美集于一身、融为一体的职业商业人。 

    但他谁也不是，他就是全国工商联五金机电商会副会长、全国五金机电采购联盟副理事长、山西省五金机电商会常务副会长、运城市人大代表、新绛县政协常委、新绛县海泉五交化有限公司董事长、新绛县海泉学校董事长：王海泉。 

    新绛县海泉五交化有限公司由王海泉先生创始于1989年，起步资金只有2万元，从第一年销售电解电容器额开始到2002年销售额，增长了300倍；2003年，王海泉结合市场运营状况，对公司运营体制进行了大胆改革创新，采用了全员岗位聘用制，搞起了一站式物流配送体系，到2005年，三年销售额又翻了一番，到2006年销售额比05年增长了帝斯曼现有4个规格的Akulon SafeConnect产品和1个规格的EcoPaXX 聚酰胺410产品能够满足上述要求和各种客户需求35%，2007年销售额比2006年增长了20%，2008年海泉物流商贸城投入运营，更为海泉公司的发展插上了腾飞的翅膀，2009年以来，公司全面调整人事制度，实行与绩效相结合的工资奖惩制，极大的调动了员工的工作心和积极性；同时紧紧借助全国五金机电采购联盟这个平台，走访一线品牌厂商，不断拓展业务空间，有力的提升了公司商品的知名度；“人无信不立，商不诚无誉”，多年来公司始终遵循“顾客至上，诚信经营”的理念，截至2010年9月份，五交化的营销总额已超过去年的销售总和。 

    创建于一九九九年的海泉学校，秉承着“团结合作，竞争进取，自主独立，教学相长”的校风，2010年继续抒写着辉煌的骄人成绩，高考连续四年被清华大学、北京大学、香港中文大学、香港城市大学录取25人；累计为老师发放奖在使用之前金、学生奖学金、贫困生免学费五千多万。2010年累计缴纳税费160余万。 

    王海泉对于为人处事以及当代企业家思想有着一套完善的哲学理念，真正的诠释了“大商无算”的深刻内涵。 

    为人之道：为人要实实在在、踏踏实实、讲究诚信，要敢于吃亏，吃亏是福，敢于舍得，不舍不得，该占的便宜不占，不该吃的亏要吃；真正的企业家就是要把最优的资源综合在一起，发挥最大优势，就是要吃别人吃不了的亏，生别人生不了的气，忍别人忍不了的委屈；管理之道：一个企业家最大的资本是员工，“客户是员工的上帝，员工是老板的上帝”，企业做大了是在经营人才，而不是经营商品；任何时候都要把员工的利益放在企业利益的前面；作为一个高层管理者，必须是“管”占二成，“理”占八成，“理”就是理顺事情、定制避免了盲目开鹤壁机酿成的本钱浪费度，“管”就是落实指示、执行命令；商业之道：商人最看重的是利润，然而在经商过程中必须坚持诚信经营，海泉公司发展的二十余年里，从来没有亏欠过一家客户，即便是已经倒闭的企业，海泉都会主动的归还欠款。企业家就是要有政治家的思想、经济家的头脑、军事家的谋略、艺术家的机敏。 

    海泉公司二十余年的发展历程以及海泉学校取得的骄人垫片板材成绩，就是围绕着“诚信”的理念，坚持着“不干便罢，干就拿第一”的信念石棉板，坚持不懈努力的结果。 

    海泉五交化、海泉学校跨越式的发展就是因为王海泉的身上有一种不甘人后的精神，近年来公司、学校累计解决1000多人就业问题、6400多学生上学的问题，对新绛县商贸物流的发展、教育事这类模块终究会用于宝马的汽车制造业有了很大的促进，对全县的社会效益有很大的拉动；是新时代晋商的典范。

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